Engenheiro(a) de Dados Sênior
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa movida por grandes desafios, que goste de trabalhar em equipe e que tenha sólida experiência na área de Data & Insight. Será responsável por garantir que os dados estejam disponíveis para a análise de forma segura. Além disso, desenvolvem, constroem, testam e mantêm a arquitetura, tais como bancos de dados e sistemas de processamento de dados em grande escala. Sera uma referencia em engenharia de dados e analytics.
Responsabilidades e atribuições
- Defini e otimiza a arquitetura de ingestão e processamento de dados
- Constrói fluxos de ingestão, tratamento, higienização, transformação e preparação de dados estruturados e não estruturados;
- Cria pipelines de ingestão de dados;
- Otimiza processos de ELT e ETL;
- Otimiza e criar modelagens de dados;
- Automatiza processos do pipeline de dados;
- Propõe soluções analíticas para problemas de negócio;
- Fornece bases e saídas para que as áreas de negócio possam utilizar os dados;
- Acompanha processamentos diários e realização de troubleshoot de ocorrências.
Requisitos e qualificações
- Domínio em Python e Spark;
- Atuação na evolução dos processos de ingestão e integração de dados;
- Domínio com Big Data;
- Domínio de SQL e modelagem de dados; Conhecimento na construção de reports em Power BI;
- Conhecimento com Athena;
- Conhecimento em RedShift;
- Conhecimentos em Glue.
O que pode alavancar sua aplicação?
- Conhecimento AirFlow;
- Conhecimento em EMR;
- Conhecimento em Dataops.
Informações adicionais
Benefícios flexíveis: Crédito no cartão Swile no valor total de R$ 1.530,00 para usar da forma que faça mais sentido para você (vale refeição, vale alimentação, cultura, saúde, educação e/ou mobilidade.)
Saúde: Plano de saúde e odontológico SulAmérica (ambos sem desconto e sem copay para iuguer e o primeiro dependente) e Seguro de Vida.
Vittude: Agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.
TotalPass: Plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.
Formato de trabalho: Modelo híbrido sendo 3 dias na semana de home office e 2 dias presencial (de acordo com sua rotina), além de horário flexível para entrada e saída e Day off no mês do aniversário.
Família: auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade e família de 30 dias.
Incentivo de curto prazo: Target 3 salários, de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.
iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.
*Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com gestão da área
- Etapa 4: Entrevista com Stakeholders
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
A iugu
Somos uma empresa de tecnologia que oferece o ecossistema mais completo e flexível de infraestrutura financeira para empresas de alta performance. Fundada em 2012, temos entre os investidores o Grupo Goldman Sachs e somos a 25ª Instituição de Pagamento licenciada pelo Banco Central.
Somos pessoas, tecnologia e negócios
Nascemos para facilitar a operação financeira das empresas por meio de um ecossistema que envolve tecnologia, flexibilidade e segurança.
“iugu” é uma variação da palavra, em latim, iugo, que significa unir, conectar. E essa sempre foi nossa missão: unir negócios a soluções, para torná-los uma potência.
Ser iuguer é
Fazer parte de um time que faz a diferença. Aqui, cada uma das pessoas tem um papel importante na construção da iugu. Acreditamos que é a conexão humana que potencializa a tecnologia, por isso, fortalecemos nossas conexões com respeito e integridade, sempre promovendo um ambiente onde temos a oportunidade de compartilhar nossas conquistas, desafios e resultados.
A crença de que a conexão humana potencializa a tecnologia
Ao longo do tempo, nós amadurecemos e ajustamos a rota, algumas vezes, para abraçarmos um crescimento constante, atendermos as necessidades dos nossos clientes e as evoluções do mercado e da sociedade.
Desde o início até aqui, mudamos como organização e como pessoas, mas sem renunciar àquilo que mais nos importa: nossa essência de ser Soul & Tech!
Nossos valores
• Colaborar Sempre;
• Buscar Resultados;
• Agir com Coragem;
• Ser Cativante.
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