Analista de Produtos Sênior (Product Owner)
Descrição da vaga
Quem nós buscamos?
Procuramos uma pessoa para atuar na função de Product Owner, para estar à frente de uma das squads que contempla nossos produtos financeiros. A pessoa será responsável por implementar, acompanhar e impulsionar os produtos.
Responsabilidades e atribuições
A pessoa que ocupar a função de PO será responsável por:
- Realizar a gestão e priorização de backlog;
- Realizar o entendimento das necessidades da área de negócio;
- Levantar as dores e necessidades dos clientes;
- Realizar discovery e definir escopo para as iniciativas;
- Retirar impedimentos para as entregas de valor na squad;
- Realizar as cerimônias de refinamento de negócio e técnico junto à squad;
- Planejar lançamentos, realizar kick offs;
- Manter ótima comunicação com os stakeholders;
- Cuidar dos processos de sustentação de seu produto junto ao time de atendimento e sustentação;
- Auxiliar na visão do Roadmap;
- Conectar OKR's estratégicos às iniciativas priorizadas em sua squad;
- Coletar métricas das entregas realizadas;
- Acompanhar a saúde de seu produto.
Requisitos e qualificações
O que você precisa conhecer:
- Metodologias ágeis, como Scrum, Kanban;
- Ciclo de vida do produto;
- Discovery de produto;
- Criação e acompanhamento de métricas e resultado;
- OKR's;
- Utilização de indicadores;
- Ferramentas como o Power BI, Notion, dentre outras ferramentas de gestão de produto;
- Noções de desenvolvimento de projetos e suas etapas de planejamento e execução;
- Contexto de Pix e todas as suas funcionalidades;
- Conhecer sobre o mundo de registro de recebíveis e ter trabalhado com registradoras será um diferencial.
O que pode alavancar sua aplicação:
- Experiência com produtos financeiros;
- Experiência com desenvolvimento de projetos;
- Experiência com a implementação de Pix via API;
- Conhecer o papel de Scrum Master e Agile Master;
- Conhecer sobre o mundo de registro de recebíveis e ter trabalhado com registradoras.
Informações adicionais
O que você vai encontrar na iugu
Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.
Benefícios Flexíveis: Crédito no cartão Swile de R$ 1.689,59 distribuídos da seguinte forma:
Refeição e Alimentação: R$ 772,99.
Mobilidade: R$ 408,60 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).
Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.
Plano de Saúde e Odontológico Bradesco: oferecemos caminhos para que você cuide da sua saúde com mais praticidade.
TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.
Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.
Seguro de Vida: oferecemos soluções que ajudam você a lidar melhor com os desafios do dia a dia.
Café da manhã: todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.
Frutas: todos os dias no escritório.
Minimercado: praticidade no dia a dia opções de snacks, marmitinhas e bebidas para todos os gostos.
Auxílio-creche: para mamães e papais.
Licença-maternidade: estendida para 180 dias.
Licença-parental: estendida para 30 dias.
Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.
Day off: no mês do seu aniversário.
iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.
iugu academy: é um ambiente de aprendizagem criado pela própria iugu! Por meio dela, você terá acesso os conteúdos regulatórios e trilhas específicas.
Convênios: parcerias com instituições de ensino incríveis – como escolas de idiomas e faculdades (descontos exclusivos para iuguers e seus dependentes).
Outros diferenciais:
- Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
- Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
- Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.
Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.
#VemSeriuguer
#LI-Hybrid
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Recrutador(a)
- Etapa 3: Entrevista Gestão da área
- Etapa 4: Entrevista Convidados
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Prazer, somos a iugu
Somos uma empresa de tecnologia que oferece o ecossistema mais completo e flexível de infraestrutura financeira. Oferecemos soluções seguras, escaláveis e personalizáveis para grandes operações dos mais diversos segmentos, como educação, saúde, SaaS e iGaming. Desde sua fundação em 2012, a iugu conquistou importantes marcos: temos entre nossos investidores a Grupo Goldman Sachs; somos a 25ª Instituição de Pagamento licenciada pelo Banco Central; e adquirimos o selo B Corp — reconhecimento internacional concedido a empresas que são referência em impacto positivo no mundo.
Missão: fortalecer empresas para expandirem seus negócios com soluções tecnológicas escaláveis, seguras e flexíveis.
Visão: ser a melhor empresa de tecnologia de soluções modulares, que impulsiona o crescimento dos clientes de maneira confiável.
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