Pular para o conteúdo principal

Especialista de Desenvolvimento Organizacional

Descrição da vaga

Quem nós buscamos?

Uma pessoa movida por desafios, que goste de trabalhar em equipe, além de ser apaixonada por resolver problemas complexos e ter a habilidade de estar em um ambiente dinâmico. Se identificou?! Então essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

Quais são os desafios:

  • Diagnosticar, desenhar e executar soluções de desenvolvimento, apoiando o crescimento profissional de talentos em diferentes níveis de senioridade e momentos de carreira;
  • Liderar projetos e iniciativas com visão ponta a ponta, garantindo execução de alta qualidade em escala;
  • Estruturar e escalar práticas de Talent Management conectadas às estratégias da iugu;
  • Implementar iniciativas que sustentem a transformação organizacional, como a gestão da mudança e a evolução da estrutura matricial;
  • Fortalecer a mobilidade interna e o desenvolvimento de carreira como pilares da experiência do(a) iuguer;
  • Atuar com protagonismo e visão sistêmica, influenciando decisões junto à liderança e áreas de negócio.

Requisitos e qualificações

O que você precisa conhecer:

  • Desenhar, implementar e sustentar a estratégia de gestão de talentos da iugu (ciclo de performance, sucessão, plano de desenvolvimento individual, etc.);
  • Atuar de forma integrada com time de Cultura e Remuneração na construção dos caminhos de carreira, por meio do mapeamento e consolidação de competências técnicas e comportamentais por níveis;
  • Atuar como guardião(a) do Programa Gestão 360°, garantindo sua evolução contínua e conexão com o negócio;
  • Desenvolver trilhas e experiências de aprendizagem estratégicas, conectadas ao nosso EVP, cultura e competências;
  • Conduzir análises e diagnósticos para orientar a tomada de decisão da área e lideranças;
  • Apoiar a construção e evolução de programas de reconhecimento, carreira e sucessão;
  • Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas relacionados à aprendizagem e desenvolvimento organizacional;
  • Explorar tendências, ferramentas e benchmarks para promover melhorias e efetividade nas entregas;
  • Capacidade de planejamento e execução ponta a ponta (do diagnóstico à entrega final);
  • Realizar análises de dados e gerar dashboards para tomada de decisão nos programas sob sua responsabilidade.


O que pode alavancar sua aplicação:

  • Perfil consultivo, com escuta ativa e capacidade de adaptação de soluções às necessidades reais das áreas.
  • Experiência consolidada em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e estratégias de aprendizagem;
  • Olhar analítico, capacidade de síntese e habilidade para dialogar com diferentes níveis de liderança;
  • Conhecimento de metodologias de aprendizagem (70/20/10, design instrucional, trilhas);
  • Desejável: experiência com ferramentas como TeamGuide, Pulses, Notion, LMS e similares.

Informações adicionais

O que você vai encontrar na iugu

💳 Benefícios Flexíveis | Crédito no cartão Swile de R$ 1.592,00 distribuídos da seguinte forma:

🍔 Refeição e Alimentação: R$ 699,00

🚍 Mobilidade: R$ 385,00 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).

💰 Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.

🩺Plano de Saúde Bradesco.

🦷 Plano Odontológico Bradesco.

💪 TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.

🧘‍♀️ Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.

❤️ Seguro de Vida.

☕ Café da manhã todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.

🍎 Frutas todos os dias no escritório.

🍱 Minimercado - praticidade no dia a dia: opções de snacks, marmitinhas, bebidas e sorvetes para todos os gostos

👶 Auxílio-creche para mamães e papais

👩‍🍼 Licença-maternidade estendida para 180 dias.

👨‍👨‍👦 Licença-parental estendida para 30 dias.

💰 Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.

🚀 iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.

🎉 Day off no mês do seu aniversário.

📆 Jornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.


Outros diferenciais:

  • Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;
  • Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;
  • Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.

Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.


#VemSeriuguer


#LI-Hybrid

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recrutador(a)
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão da área
  4. Etapa 4: Entrevista Convidados
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre nós

Prazer, somos a iugu


Somos uma empresa de tecnologia que oferece o ecossistema mais completo e flexível de infraestrutura financeira. Oferecemos soluções seguras, escaláveis e personalizáveis para grandes operações dos mais diversos segmentos, como educação, saúde, SaaS e iGaming. Desde sua fundação em 2012, a iugu conquistou importantes marcos: temos entre nossos investidores a Grupo Goldman Sachs; somos a 25ª Instituição de Pagamento licenciada pelo Banco Central; e adquirimos o selo B Corp — reconhecimento internacional concedido a empresas que são referência em impacto positivo no mundo.


Missão: fortalecer empresas para expandirem seus negócios com soluções tecnológicas escaláveis, seguras e flexíveis.


Visão: ser a melhor empresa de tecnologia de soluções modulares, que impulsiona o crescimento dos clientes de maneira confiável.